Meetinstrumenten
We gebruiken wetenschappelijke meetinstrumenten die de analysefase en/of het proces van zelfinzicht kunnen ondersteunen: inzicht in communicatiestijlen, leiderschapsstijlen en persoonlijkheid.
De Circumplex Behaviour Scan 360° (CBS360)
SBS360 is een wetenschappelijk onderbouwd instrument dat je volledige gedragsrepertoire meet. Het biedt je de kans om een waarheidsgetrouwe 360° feedback te krijgen van je interactiestijl. Hoe je omgaat met anderen, hoe je graag zou omgaan met anderen en hoe anderen je interactiestijl ervaren.
De Circumplex Behaviour Scan 360° (CBS360)
SBS360 is een wetenschappelijk onderbouwd instrument dat je volledige gedragsrepertoire meet. Het biedt je de kans om een waarheidsgetrouwe 360° feedback te krijgen van je interactiestijl. Hoe je omgaat met anderen, hoe je graag zou omgaan met anderen en hoe anderen je interactiestijl ervaren.
Persoonlijkheidstest PfPi
Wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidsvragenlijst die 21 persoonlijkheidstrekken in kaart brengt die relevant voor je zijn op de werkvloer. PfPi is gebaseerd op de Big Five dimensie: emotionele stabiliteit, extraversie, openheid voor ervaringen, altruïsme en accuraatheid.
Persoonlijkheidstest PfPi
Wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidsvragenlijst die 21 persoonlijkheidstrekken in kaart brengt die relevant voor je zijn op de werkvloer. PfPi is gebaseerd op de Big Five dimensie: emotionele stabiliteit, extraversie, openheid voor ervaringen, altruïsme en accuraatheid.
Methodieken
We gebruiken enkel methodes en modellen waarvan we uit wetenschappelijk onderzoek weten dat ze werken.
Effectieve interventies en doelgericht leren
Methodieken en tools uit diverse benaderingen:
cognitieve gedragstherapie (CGT), gedragsanalyse, rollenspel, videofeedback, behavior modeling training (BMT), zelfdeterminatietheorie (ZDT), CORPI-model, doeloriëntatie, motivatie als proces e.a.Systematische benadering
Observaties op de werkvloer
Praktijksimulaties en praktijkvoorbeelden
Interactieve input
Ervaringsoefeningen
Zelfreflectie
Discussie
…
Wij houden eraan continu bij te leren via bijscholingen en via ons academisch netwerk dat ons blijvend voedt met inzichten en kennis.
Om een vinger aan de wetenschappelijke pols te houden is Evermind mede-oprichter van Spin-on een kleinschalig, non-profit leernetwerk rond evidence-based werken. Voor dit netwerk nodigen we regelmatig experten en academici uit.
We zijn ook lid van The Vigor Unit en maken deel uit van de Poolstok Community. We streven ernaar om alle inzichten te vertalen naar de praktijk en ze om te zetten in bruikbare handvaten en tools.